為進(jìn)一步壓緊壓實疫情防控“四方”責(zé)任，鑄牢筑密疫情防控網(wǎng)，現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下：
一、學(xué)校、工地、住院病區(qū)等人員密集場所，要嚴(yán)格落實封閉管理，規(guī)范設(shè)置留觀點(diǎn)，安排專業(yè)人員協(xié)助值守，發(fā)現(xiàn)行程碼帶“星號”等異常情況，不能“一拒了之”，要及時與屬地疾控部門或12345熱線聯(lián)系，第一時間妥善做好安置。對落實主體責(zé)任不嚴(yán)不實，封閉管理存在漏洞，并造成后果的，將追究法定代表人和相關(guān)人員法律責(zé)任。
二、各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)核酸檢測樣本轉(zhuǎn)運(yùn)、采檢匹配專班，要科學(xué)化、實體化、高效化運(yùn)作，并根據(jù)各檢測機(jī)構(gòu)檢測能力，實時調(diào)度、科學(xué)調(diào)配，確保采樣點(diǎn)樣本及時轉(zhuǎn)運(yùn)，2小時內(nèi)送達(dá)實驗室。
三、全市所有第三方檢測機(jī)構(gòu)要規(guī)范實驗室檢測流程，加強(qiáng)實驗室生物安全管理和質(zhì)量控制，加快檢測進(jìn)度，提高檢測質(zhì)量，確保6小時內(nèi)出具檢測結(jié)果。對檢測質(zhì)量不高、速度太慢、操作不規(guī)范的檢測機(jī)構(gòu)，要及時“黃牌警告”，整改不到位的依法撤銷資質(zhì)。
四、郵政快遞企業(yè)要切實抓好從業(yè)人員管理，加密核酸檢測頻次，落實一周兩檢，建立可追溯可倒查的員工信息管理體系。郵政管理部門要切實履行監(jiān)管職責(zé)，落實扁平化管理，壓實企業(yè)主體責(zé)任，對落實快遞員防疫措施不到位的快遞公司，依法采取暫停營業(yè)等措施。
五、廣大市民和來（返）肥人員，要本著對自己負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)的原則，增強(qiáng)防護(hù)意識，當(dāng)好自我健康的“第一責(zé)任人”， 自覺遵守各項防控要求，服從防疫管理，攜手鑄牢疫情防控堅強(qiáng)防線。對違反疫情防控管理規(guī)定，并造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。
合肥市疫情防控應(yīng)急指揮部
2022年4月4日