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    學院召開“管理提升年”動員部署會

    發(fā)布者:魯紅媛發(fā)布時間:2024-02-29瀏覽次數(shù):77

    為貫徹落實全省司法行政系統(tǒng)會議、全省教育工作會議精神,轉變工作作風,提升工作質效,提高學院管理的規(guī)范化、精細化、科學化水平,推動各項重點工作有效落實,2月28日,學院召開“管理提升年”動員部署會。院黨委書記桂勇出席會議并作動員講話,院黨委副書記、院長操申斌主持會議,院黨委班子成員、各單位(部門)負責人(含副職)及內設科室負責人參加會議。

    院黨委委員、紀委書記方衛(wèi)勝解讀了“管理提升年”工作方案中的“五大行動、18項措施”,對總體要求、重點任務和主要措施、實施步驟、保障措施等進行了詳細說明,明確了深入開展“管理提升年”系列活動的具體路徑、方法、步驟。

    桂勇在動員講話中深入分析了當前職業(yè)教育發(fā)展形勢,面臨的機遇和挑戰(zhàn),深刻闡述了開展“管理提升年”的背景和意義。他指出,在學院開展“管理提升年”活動是貫徹中央、省委、省政府關于加快職業(yè)教育發(fā)展部署,推進管理體制改革,激發(fā)辦學活力的需要。他強調,學院在隊伍管理、教學管理、學生管理、財務管理、后勤管理等方面還存在一些亟待解決問題,開展“管理提升年”活動也是深化學院內涵建設,提升辦學治校水平的需要。

    就切實推動“管理提升年”活動落地見效,桂勇提出了三點要求。一是要提高政治站位,凝聚思想共識,深刻認識開展“管理提升年”的重要性必要性;二是要強化組織領導,積極宣傳動員,準確把握“管理提升年”活動的要求和任務;三是堅持目標導向,切實推動“管理提升年”活動落地見效,破解制約學院高質量發(fā)展的難點、堵點和痛點,以管理水平的提升優(yōu)作風、促校風、領教風、育學風。

    桂勇強調,全體教職工要把思想統(tǒng)一到學院黨委決策部署上來,以昂揚的斗志,飽滿的精神狀態(tài),深化學院工作作風和效能建設,大處著眼,細微處落筆,埋頭實干、追求卓越,爭當學院改革發(fā)展路上的排頭兵,奮力譜寫學院高質量發(fā)展新篇章,為打造“三地一區(qū)”,建設“七個強省”貢獻警院力量,以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立75周年。

    操申斌主持會議,就認真學習貫徹本次動員部署會議精神提出三點要求。一是廣泛動員引導,同向發(fā)力形成合力,在全院營造爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;二要層層壓實責任,精心抓好組織實施,真正讓“管理提升年”活動取得實實在在效果;三要突出重點工作,錨定目標狠抓落實,以“管理提升年”為抓手,推動學院2024年68項重點工作任務完成。(供稿:院辦公室 組織宣傳處)


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