一是深入動員，統一思想。11月19日上午，辦公室召開迎評工作專題會議，深入學習傳達學院迎接人才培養工作個性評估動員大會精神，進一步提高辦公室全體同志對評建工作重要性、緊迫性的認識，強化大局意識、責任意識，進一步把思想統一到院黨委的決策部署上來，與會同志一致表示，此次人才培養工作個性評估是學院下一步發展的良好契機，是關乎每一位師生員工切身利益的大事，是當前各項工作的重中之重，必須要人人集中思想和精力，全力以赴地做好評建工作。二是解讀指標，把握內涵。按照評建辦制定的任務分解表，對辦公室牽頭的二十一項任務，辦公室全體同志逐項深入解讀，認真理解指標，在此基礎上主動向評建辦專家請教，確保能夠準確把握每一個指標的內涵，明確每一個三級指標需要收集整理的支撐和佐證材料，使評建工作任務更加細化具體，提供的支撐材料更具針對新、有效性。三是分解任務，責任到人。為確保辦公室評建任務優質高效完成，對每一項評建任務，結合辦公室同志的崗位職責，逐一分解到人，建立評建工作責任制，明確各科科長為本科評建工作第一責任人，各個指標的具體承辦人員為直接責任人，將每一項任務落實到人，分工明確、任務具體、責任到人。四是統籌安排，限時完成。年底前，評建工作、章程起草工作、規劃編制工作、教代會籌備工作、高等教育質量年度報告編制工作等大事、要事接踵而至，辦公室牽頭籌備的工作任務異常繁重。為確保各項工作任務的圓滿完成，辦公室全體同志精心謀事，潛心干事，統籌兼顧，克服困難，全力以赴，切實把評建工作作為重中之重，前置任務完成時間節點，建立銷號制和時間倒逼機制，扎實推進評建工作。11月底已經基本完成材料收集匯總工作，目前正在開展審核驗收工作，確保能夠按時優質提交評建辦。（葛之蕤）
