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    安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經費收支管理的若干意見

    發布者:系統管理員發布時間:2015-03-09瀏覽次數:0

    各市、縣(市、區)工會,省直、省產業工會:

    為貫徹落實《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》(總工辦發〔2014〕23號)和全總財務部《關于〈關于加強基層工會經費收支管理的通知〉的補充通知》(工財發〔2014〕69號)(以下簡稱“全總《通知》”)精神,現結合我省實際,提出如下若干意見:

    一、關于基層工會經費收支的基本原則

    基層工會經費收支要符合中央有關精神、國家法律法規、所在地方政府的有關規定和工會財務紀律,堅持依法聚財、依法管財、依法用財,厲行節約、反對浪費;要堅持中國特色社會主義工會道路,充分體現中國工會的性質和宗旨,把服務廣大工會會員和職工群眾作為工作的出發點和落腳點,多為職工辦實事、做好事、解難事,使工會經費的使用真正惠及工會會員和職工群眾,不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力,把廣大職工組織起來緊密團結在黨的周圍,擴大黨的階級基礎和群眾基礎,鞏固黨的執政地位。

    二、關于基層工會經費的管理和監督

    基層工會應依法取得社會團體法人資格,根據經費獨立原則,建立健全經費預算、決算和審查監督制度,開設獨立的銀行帳戶,實行經費獨立管理和獨立核算。所有工會經費收支必須通過工會經費帳戶,并納入工會會計核算。

    基層工會要督促建會單位按照每月全部職工工資總額的2%撥繳工會經費,并根據規定的分成比例留用和上繳。基層工會經費不足時,所在單位行政應根據國家有關法律法規給予適當補助,但不得將應由行政列支的職工獎金、津貼、補貼和福利費等轉移到工會經費帳戶列支,不得利用工會經費帳戶轉移行政資金違規開支。

    基層工會要強化預算管理,堅持收支兩條線,嚴格執行工會經費開支范圍和全總《通知》中規定的“八個不準”,做到憑證合規、手續完備、附件齊全。工會會員必須辦理入會手續,并繳納會費。

    基層工會要充分發揚財務民主、實行財務公開,自覺接受同級經審組織的審查和廣大職工的監督。上級工會要加強對基層工會經費收支的檢查和審計,對違反規定和要求的行為,應及時予以糾正,情節嚴重的,按有關規定嚴肅處理。

    三、關于基層工會有關經費開支的規定

    (一)組織會員觀看電影和春游等活動支出。基層工會組織工會會員觀看電影和春游秋游等集體活動,應使用工會會員交納的會費。當會費不足時,可以用工會經費適當彌補。組織會員春游秋游的地點應限制在所在城市范圍內,并在當日返回。

    (二)有關獎勵、補助、慰問等支出。基層工會向會員或職工發放有關獎金、補助費、慰問金(品)時,應嚴格控制發放范圍,并按照下列項目和限額標準發放。

    1、在開展職工教育、各類競賽比賽活動中,可對優秀職工(學員)、獲獎集體、獲獎人員給予適當獎勵,最高等次每人每次不超過500元,其它等次依次做相應遞減,獲獎人數一般不得超過參加人數的三分之一。

    2、在開展各類職工活動中,可參照本地、本行業工作餐標準安排參加人員工作餐、夜餐,或向參加人員發放伙食補助費、夜餐費。

    3、對優秀工會干部和積極分子可給予適當獎勵,平均每人每次不超過500元。

    4、逢年過節(國家法定節日,包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節),可向全體會員發放與節日相關的慰問品,每人每年不超過1000元。

    5、會員生日慰問品,可在會員生日當月發放,每人每次不超過300元。

    6、對發生困難的會員個人及家庭發放慰問金,參照本地、本行業規定的標準。

    上述獎金、補助費、慰問金(品)的發放,各市、省直、省產業工會可根據上述規定,制定具體的實施辦法,并報省總工會備案。各基層工會應根據自身經費狀況制定明確的發放標準,并報上級主管工會備案。

     (三)組織觀看電影、發放慰問品的方式。基層工會組織會員觀看電影、向會員發放慰問品,應以方便會員工作、生活為原則,采取適當方式。

    1、組織會員看電影,可統一安排集體觀看,也可發放同等價值的電影券。

    2、向會員發放慰問品,盡可能采用實物形式。

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