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    學院組織2014年度新進人員集體談話會

    發布者:系統管理員發布時間:2014-12-01瀏覽次數:0

    1126下午,學院召開2014年度新進人員集體談話會。會議由院黨委副書記虞耀華主持,黨委書記張國昌到會并講話,人事警務處相關負責同志和13名本年度新招錄人員出席了會議。

    談話會上,13名新進人員進行了自我介紹,分享了進院以來的工作體會和感受。人事警務處負責同志介紹了學院的基本情況和近年來所取得的辦學成果及未來的的發展目標。黨委書記張國昌發表了熱情洋溢的講話,代表院黨委和全體教職工對新進人員表示熱烈的歡迎!就如何盡快做好角色轉換,融入學院這個大家庭,擔負起時代賦予的使命,他結合自己的工作和成長經歷,對新同志寄予五點希望和要求:一要堅定理想信念,始終不放松學習。既要自覺堅持黨的理論知識學習,也要鉆研業務知識和技能,不斷拓寬知識面,在學中干,干中學,學以致用。二要投入百分百的熱情,做好本職工作。端正工作態度,服從組織安排,做到干一行、愛一行、鉆一行,成為行家里手。三要堅持好老師的標準,嚴格要求自己。認真研讀習近平總書記同北京師范大學師生代表座談時的講話,深刻領會精神實質,做黨和人民滿意的好老師。四要團結同志,維護集體榮譽。同事之間要互相支持、互相配合,學院的榮譽要靠我們每個人像愛護自己的眼睛一樣去呵護,積極打造一支充滿正能量的團隊。五要積極投入學院的教科研工作中,積極參與系部專業與課程建設,和老教師一道做好課題研究,為學院改革發展做出貢獻。

    黨委副書記虞耀華在總結講話時指出,今年公開招考是歷年來競爭最為激烈的一次,大家能以優異的成績脫穎而出,可喜可賀,一定要珍惜這個來之不易的工作機會,力爭在較短時間內熟悉相關的業務工作。他語重心長地叮囑新進人員,要注重培養情商,情商是適應社會的能力,是處世的哲學,關系到做人做事的成敗。大家要在今后的工作和生活中要找準定位,明確目標,注重細節,能做到換位思考,自信而不自滿,養成健康的心態,妥善處理工作生活中遇到的問題,做有悟性、懂章法的有心人。(人事警務處金俊杰)

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