各科室：
為深入學(xué)習(xí)貫徹省廳、學(xué)院主題教育動(dòng)員大會(huì)精神，按照廳、院黨委工作安排，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)，推動(dòng)主題教育爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列，行財(cái)處黨支部開展主題教育轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，在改進(jìn)作風(fēng)上下真功夫，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部緊緊圍繞學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展、新校區(qū)建設(shè)，聚焦問題、知難而進(jìn)，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感和積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)。
二、參加人員
全體行財(cái)處人員
三、主要內(nèi)容
圍繞院黨委、學(xué)院中心工作，把師生滿意不滿意作為根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)崗位責(zé)任制、師帶徒制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、定期反饋評(píng)價(jià)制等6項(xiàng)制度機(jī)制，用心用情用力解決好教職工、學(xué)生急難愁盼問題，讓主題教育深入人心、打動(dòng)人心、激勵(lì)人心。
（一）崗位責(zé)任制
全處人員，明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，按照《行財(cái)處崗位職責(zé)一覽表》要求，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨委和學(xué)院履好職、盡好責(zé)。
（二）師帶徒制
本年崗位調(diào)整辦理業(yè)務(wù)移交人員，自本月開始，連續(xù)3個(gè)月，對(duì)接崗人傳幫帶，以“師帶徒”方式，合作幫助業(yè)務(wù)順利過渡，確保接崗人了解和掌握新業(yè)務(wù)。
（三）首問責(zé)任制
首問負(fù)責(zé)制是指由首問責(zé)任人負(fù)責(zé)辦理，或負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)系，或引導(dǎo)到相關(guān)部門辦理服務(wù)對(duì)象所要求辦理的各類財(cái)務(wù)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)解答服務(wù)對(duì)象提出的各類財(cái)務(wù)問題，并負(fù)責(zé)將辦理結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象的財(cái)務(wù)制度。對(duì)首問負(fù)責(zé)制實(shí)施過程中涌現(xiàn)出好人好事和先進(jìn)典型給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反首問負(fù)責(zé)制的首問責(zé)任人，給予批評(píng)教育，情況嚴(yán)重的，按規(guī)定追究責(zé)任。
（四）限時(shí)辦結(jié)制
限時(shí)辦結(jié)制是指各類財(cái)務(wù)和退費(fèi)管理業(yè)務(wù)，手續(xù)完備，材料齊全，且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的，各科室和崗位人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)承辦事項(xiàng)。提升辦事效率，每月固定工作絕不拖拉，和院屬相關(guān)部門（單位）做好相互配合。重點(diǎn)項(xiàng)目如下：每月10日前基本工資完成發(fā)放，20日前完成崗酬課貼，25日前完成績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放。教材費(fèi)等各項(xiàng)代收代支費(fèi)及住宿費(fèi)，應(yīng)于審批后，兩周內(nèi)完成支付。助學(xué)金等各項(xiàng)學(xué)生支出，應(yīng)于審批后，兩周內(nèi)完成支付。外聘教師、專家授課、專家評(píng)審等勞務(wù)費(fèi)，應(yīng)于審批后，一個(gè)月內(nèi)完成支付。
（五）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
依據(jù)職責(zé)分工，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。處領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)崗位，按照“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，層層落實(shí)責(zé)任，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)、處室重點(diǎn)工作、8小時(shí)之外個(gè)人特殊事項(xiàng)，及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，不得瞞報(bào)，嚴(yán)明紀(jì)律，按照程序辦理，不得自作主張。
（六）定期反饋評(píng)價(jià)制
落實(shí)行財(cái)處三項(xiàng)推進(jìn)工作機(jī)制，每周初接受任務(wù)書，每周末匯總?cè)蝿?wù)完成進(jìn)展表，匯報(bào)完成任務(wù)結(jié)果，每月末，匯報(bào)科室月重點(diǎn)工作完成情況。按照《行財(cái)處崗位責(zé)任制考核方案（試行）》，每月對(duì)上月落實(shí)工作情況開展考核，定期評(píng)價(jià)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
四、集中整治時(shí)間
2023年4-6月
五、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)日常管理。各項(xiàng)制度、重點(diǎn)工作、崗位責(zé)任真正做到分工具體明確、責(zé)任落實(shí)到人。6項(xiàng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變機(jī)制由綜合科負(fù)責(zé)督促落實(shí)，定期匯總情況，適時(shí)通報(bào)結(jié)果。
（二）建立評(píng)價(jià)機(jī)制。各科室在主題教育中暴露出來的問題，制定整改措施，明確整改時(shí)限，如實(shí)報(bào)送整改措施。適時(shí)開展師生滿意度評(píng)價(jià)。
（三）構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。以建立內(nèi)部控制制度為契機(jī)，修改醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)助制度、制定網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷制度、發(fā)布教科研報(bào)賬正負(fù)面清單，建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
行政財(cái)務(wù)處
2023年5月15日
關(guān)于落實(shí)行財(cái)處黨支部主題教育轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)方案的通知.pdf